Dlaczego rosną koszty zatrudnienia fachowca?
Jak podaje portal Bankier.pl w Polsce brakuje fachowców. Wciąż niewiele osób chce uczyć się fachu, a część polskich specjalistów wyjechało za granicę. Ci, którzy zostali i cieszą się dobrą renomą, mają zapełnione terminarze. Duży popyt na usługi, które wymagają konkretnej, specjalistycznej wiedzy powoduje, że koszty zatrudnienia fachowca rosną.
Na liście zawodów deficytowych w 2018 roku znajdują się m.in. stolarze, murarze, elektrycy, dekarze i robotnicy budowlani. Rynek cierpi z powodu braku osób z udokumentowanym wykształceniem zawodowym. Pomimo tego, że powoli wzrasta zainteresowanie kształceniem zawodowym, kosztem zdobywania wykształcenia wyższego, to rąk do pracy nadal brakuje.
Dlaczego w Polsce brakuje fachowców?
Specjaliści rynku pracy dostrzegają problem w konstrukcji polskiego systemu oświaty oraz proporcjonalnego, zgodnego z realiami rynkowymi rozłożenia akcentów na edukację zawodową i wyższą.
– Nasz system edukacji poszedł w kierunku wykształcenia wyższego, dla wszystkich stało się niesamowicie ważne, aby mieć tytuł magistra. Brakuje nam tego, co jest w innych krajach, na przykład w Niemczech, gdzie dobrze działa edukacja typowo zawodowa – mówi portalowi Bankier.pl General Manager Fixly, Marcin Dakowski.
Obecnie zmienia się od lat dominujący trend związany z dążeniem do zdobycia wyższego wykształcenia. Samo to nie wystarczy. W szkołach za mały nacisk położony jest na zajęcia praktyczne. Przedstawiciele branży zgodnie twierdzą, że doświadczenie w prawdziwych warunkach pracy jest najlepsze dla rozwoju ucznia. Polski system szkolnictwa powinien dostosować swoje programy nauczania do oczekiwań rynku.
Wysokie koszty zatrudnienia fachowca
Popyt na osoby posiadające konkretny zawód rośnie, a wraz z nim cena za usługi. Z drugiej strony, fachowcy borykają się z typowi problemami, jak wysokie koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Muszą odpowiednio dostosować cenę za usługę, tak by móc się utrzymać na rynku, będąc równocześnie konkurencyjnymi. Szczególnie trudne jest to dla początkujących przedsiębiorców, którzy nie dostają jeszcze tylu zleceń, co ich bardziej doświadczeni koledzy po fachu.
Specjaliści wypowiadający się dla Bankier.pl przestrzegają przed kierowaniem się kryterium ceny przy wyborze usługodawcy. Jeżeli ktoś oferuje cenę znacznie niższą niż średnia rynkowa, to oznacza, że jakość wykonania może pozostawiać wiele do życzenia lub, w najgorszym przypadku, trafiliśmy na naciągacza.
Gdzie szukać fachowców?
Warto szukać fachowców na sprawdzonych, dedykowanych ku temu portalach. Na co zwrócić uwagę przy wyborze wykonawcy? Spójrz na jego profil i przeczytaj, co o sobie pisze. Przejrzyj galerię zdjęć, jeżeli ją posiada – zobaczysz jego dotychczasowe realizacje. Ważne jest też, aby wybrany portal umożliwiał zobaczenie ogólnej oceny fachowca oraz komentarzy, wystawianych przez użytkowników, którzy już pracowali z danym specjalistą. Po wyborze fachowca i zakończeniu projektu pamiętaj o tym, aby samemu ocenić i skomentować efekty współpracy. To dobra praktyka, dzięki której inni użytkownicy będą mogli poznać również Twoją opinię, która pomoże im w wyborze przyszłego usługodawcy.
Tekst powstał na podstawie artykułu z portalu Bankier.pl. Całość możesz przeczytać tutaj.