Naszym nadrzędnym celem jest odpowiadanie w pełni profesjonalną, kompleksową ofertą na wszelkie Państwa indywidualne oczekiwania, jak i nieustannie zmieniające się potrzeby rynku. Głównym atutem odróżniającym nas od konkurencji jest prowadzenie obsługi księgowej przez właścicieli oraz bieżący kontakt, tym działaniem zabezpieczamy Państwa przed powszechnie występującą rotacją wśród pracowników Biur Rachunkowych.
Szczególny nacisk kładziemy na dostarczanie informacji finansowej niezbędnej do zarządzania, zapewnienie bezpieczeństwa fiskalnego firmy i uwolnienie Klienta od czynności księgowych. Jednym z elementów, który pomaga nam w zapewnieniu naszym Klientom wysokiej jakości świadczonych usług jest wymiana dokumentów poprzez platformę Saldeo, wszystkie faktury kosztowe oraz przychodowe są widoczne w postaci skanu z możliwością pobrania.
USŁUGI KSIĘGOWE W cenę usługi księgowej wchodzą następujące czynności: • prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, • prowadzenie rejestrów VAT, • prowadzenie ewidencji środków trwałych i innych ewidencji pomocniczych, • przygotowywanie sprawozdań finansowych jednostkowych rocznych wg Polskich Standardów Rachunkowości, • przygotowywanie raportów wg indywidualnych potrzeb Klienta, • przygotowywanie rozliczeń podatkowych w zakresie podatku dochodowego oraz podatku od towarów i usług, w tym pliki JPK, • informowanie o wysokości zobowiązań publiczno-prawnych, • reprezentacja Klienta w ramach udzielonych pełnomocnictw w Urzędzie Skarbowym.
USŁUGI KADROWO-PŁACOWE W cenę usług kadrowo-płacowych wchodzą następujące czynności: • dostęp do systemu Comarch HRM – zdalne listy obecności, wnioski urlopowe. • sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US, • rozliczanie umów cywilno-prawnych, • prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń pracowników, • sporządzanie przelewów wynagrodzeń, podatku i składek ZUS, • wystawianie zaświadczeń o zarobkach, • sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, z umowami cywilno-prawnym, • ewidencja i kontrola ważności okresowych badań lekarskich, ewidencja szkoleń BHP i urlopów pracowniczych, • ustalanie uprawnień do wypłaty odpraw, odszkodowań, dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, ekwiwalentów, • sporządzanie zaświadczeń dla pracowników, • archiwizowanie dokumentacji osobowej pracowników.
